乐鱼-赋能成长 蓄力前行丨中铁装备举办系列专项培训

日前，中铁装备

举办系列专项培训

深度赋能一线高技能人才队伍

创新培育“卓越工程师”团队

为企业持续高质量发展提供坚实的智力支持和人才保障

2024年度“匠人工程”班组长赋能培训

日前，中铁装备2024年度“匠人工程”班组长赋能培训班成功举办。集团公司党委副书记、工会主席卓兴建出席开班仪式并讲话，来自所属7家单位的50位班组长及高技能人才参加本次培训。

卓兴建指出，一线班组长是集团公司生产施工服务中的关键岗位，是负责生产施工服务的最基础管理单元，对产品质量、服务水平有着最直接影响。卓兴建要求学员在培训期间，要提升思想认识，主动融入课堂，坚持学思悟结合，主动提升自我，确保培训成果转化为实际工作中的卓越表现。

本次培训以“角色认知及现场管理能力提升”为主题，为学员提供班组长岗位角色认知、现场管理能力提升等培训课程，并通过“集中授课+岗位实践-复盘总结”三个阶段实现培训PDCA循环。

首期“卓越工程师”专项培训

12月16日-18日，中铁装备首期“卓越工程师”专项培训成功举办。集团公司党委委员、总工程师贾连辉出席开班仪式并讲话，来自所属8家单位的70名科技骨干人才参加了本次培训。

会上，贾连辉以《创新引领、人才赋能，为建设世界一流地下工程装备研发制造及综合服务企业努力奋斗》为主题，从市场及宏观环境分析、技术发展趋势及攻关方向、打造创新人才核心竞争力、激发科技人才创新活力四个方面进行了专题授课。

培训期间，集团公司邀请了创新管理领域的权威专家，围绕创新管理、创意转化、创新工具等课程进行了系统的讲授，学员积极融入课堂，累计提出1057个创意点，7个小组科研项目创意项目。

2024年1月，中铁装备“盾构创新研发团队”被中共中央、国务院授予“卓越工程师团队”荣誉称号。为了进一步提升团队能力，集团公司开展为期一年的“卓越工程师”专项培训，旨在培育更多具备创新精神、精湛管理的科技人才，为集团公司的长远发展奠定坚实的智力与人才基础。